El programa denominado “CAEI Entrena” tendrá una duración de ocho meses, en los cuales cada candidato pasará por cuatro áreas, dos meses en cada función.
Para el primer grupo fueron seleccionados seis ingenieros que trabajarán en el proceso de fabricación, mejoras para aumentar la producción, ajuste de planta, indicadores de desempeño, manual de procedimiento y sistema dual GLP.
Asimismo, en mantenimiento preventivo, sistema automático de control, generadores y equipos auxiliares, ISO 9001 y optimización sistema vial – tráfico, entre otras labores.
El vicepresidente ejecutivo del Consorcio CAEI, Augusto Ogando, afirmó que el potencial de avance y desarrollo de una empresa está íntimamente ligado a las competencias y desarrollo de su personal.
Para el primer grupo fueron seleccionados seis ingenieros que trabajarán en el proceso de fabricación, mejoras para aumentar la producción, ajuste de planta, indicadores de desempeño, manual de procedimiento y sistema dual GLP.
Asimismo, en mantenimiento preventivo, sistema automático de control, generadores y equipos auxiliares, ISO 9001 y optimización sistema vial – tráfico, entre otras labores.
El vicepresidente ejecutivo del Consorcio CAEI, Augusto Ogando, afirmó que el potencial de avance y desarrollo de una empresa está íntimamente ligado a las competencias y desarrollo de su personal.
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